根據縣委統一部署，2024年8月9日至9月25日，縣委第三巡察組對城關鎮黨委開展了全面巡察。11月15日，縣委第三巡察組正式向城關鎮黨委反饋了巡察出的問題及整改意見。按照《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡察整改情況予以公布。

一、整改完成情況

（一）黨委履行整改主體責任不到位，巡察反饋問題整改不徹底。

1.黨委未高度重視巡察整改工作

整改任務（1）：黨委未高度重視巡察整改工作。鎮黨委未認真研究巡察整改工作，推動落實整改責任，未充分運用巡察成果，建立長效機制，堵塞制度漏洞，持續跟蹤督辦，尤其是對重點難點問題整改缺乏有效措施，整改問題依然存在。十四屆縣委對城關鎮黨委巡察反饋問題42個，有2個問題整改不到位，分別為“意識形態工作重視不夠，分析研判研究不夠深入”和“鎮直部門黨建工作弱化，黨組織生活不規范”。

整改成效：一是鎮黨委召開巡察整改專題會議，深入學習巡察整改工作的重要性與意義，成立由黨委書記為組長的巡察整改工作領導小組，明確職責，分類制定整改時限，確保整改工作有序推進。二是建立健全了意識形態工作責任制，每季度專題研究意識形態工作，聽取意識形態領域匯報；三是鎮黨建辦建立每月調閱機制，對鎮直部門開展黨組織生活進行持續督導。

完成情況：已完成

2.整改監督責任未落實。

整改任務（2）：鎮紀委未對鎮黨委巡察整改情況開展日常監督，未健全整改日常監督機制，督促黨委落實整改主體責任不力。

整改成效：一是鎮紀委每兩周對鎮黨委的巡察整改情況進行一次督促檢查，及時發現問題并提出整改意見，保障整改工作落實到位。二是鎮紀委制定了《日常監督工作計劃表》，明確了監督內容、監督方式和監督周期，確保鎮黨委巡察整改工作按時完成。

完成情況：已完成

（二）貫徹落實上級重大決策部署不到位，推動各項工作力度欠缺

3.貫徹習近平總書記關于“以人為核心的新型城鎮化”論述不徹底。

整改任務（3）：黨委未真正地把這一論述貫徹到城關鎮的發展中去，思想相對保守，思考不深入，謀劃不系統不全面，“以人為核心”的理念貫徹不徹底，解決疑難問題態度不堅決，推動城鄉融合發展力度不夠，城北片區提升緩慢，影響城區高質量發展進度。

整改成效：一是依托鎮黨委會會議，及時傳達學習習近平總書記關于“以人為核心的新型城鎮化”重要論述，真正讓思想入腦入心。二是對標“十五五”工作要求，按照全縣工作謀劃，精準謀劃項目，制定可行性報告，為解決后續問題提供了方向。三是2024年12月4日東李莊村自來水項目完成改造，群眾訴求已解決。

完成情況：正在推進

整改任務（4）：人居環境整治不徹底。

整改成效：一是成立了農村人居環境集中整治工作專項領導小組和工作專班，進一步完善了開展農村人居環境集中整治行動實施方案、人居環境整治工作考評細則等制度。二是全面清理轄區各類生產生活垃圾、殘垣斷壁、亂搭亂建等，建立人居環境衛生巡查督導制度，定期開展人居環境督導檢查考評曝光工作，目前已發工作督導通報18期。三是對曝光的人居環境整改情況進行通報排名，每村建立工作臺賬，逐一銷號，全力推進實施人居環境整治、村容村貌提升。四是精準謀劃項目。謀劃包裝項目，目前西李莊、付亭2個村污水官網項目已完成申報，其余7個村分年度進行申報。

完成情況：已完成并長期堅持

整改任務（5）：文化振興推進乏力。各村不同程度地存在文化陣地閑置、公共文化設施不健全和文化書屋無人使用等問題。如金村文化廣場大舞臺雜草叢生，無人管理；東李莊村乒乓球桌等文體設施在村室內存放，未有效利用，文化書屋內書籍未進行分類管理，無人翻閱。

整改成效：一是金村、東李莊已完成整改，并安排專人負責管理文化書屋和乒乓球桌等文體設施；二是其他各村已按照巡察整改要求進行自查自糾，專人負責對農家書屋書籍進行分類管理，對群眾借閱書籍情況進行登記。三是各行政村充分利用文化廣場，開展廣場舞、扭秧歌等豐富多彩的文化活動，豐富了群眾文化生活。2025年1月23日，西李莊村舉辦第二屆村晚活動。

完成情況：已完成

整改任務（6）：組織振興亟待加強。部分村“兩委”班子成員年齡偏大，思想比較保守，鄉村振興戰略謀劃不足，實際行動力不強，“頭雁”作用發揮不明顯。

整改成效：一是加強教育培訓。10月15日，城關鎮召開村級組織“四個指導目錄”培訓會，全鎮13個行政村“兩委”干部及包村干部、2個社區黨支部負責同志、鎮黨建辦工作人員，共計80余人參加會議。村級組織服務意識、服務能力明顯提高。二是做好后備干部儲備。做實前期初選摸排、實地走訪聯動、評估各村村情、全面篩選人才，目前儲備村黨組織書記后備干部31名，村“兩委”后備干部39名。三是強化工作指導。鎮黨建辦加強對金村關于軟弱渙散村整改工作的指導，高標準完成整改任務，2024年11月13日金村完成驗收工作。

完成情況：已完成

5.落實全面深化改革要求不到位

整改任務（7）：黨委深入研究改革工作少，強化改革的政治擔當不足，持續推動力度不夠，未建立有效的治理體系，治理能力現代化水平亟待提升。

整改成效：一是加強理論學習，鎮黨委召開改革研討會議，14名科級干部參加會議，先后圍繞“學習近平總書記關于全面深化改革的重要論述精神，如何優化城關鎮的產業結構，推動傳統產業轉型升級，培育新興產業，以提高鎮域經濟發展的質量和效益”“警網融合在社會治安綜合治理中的作用，形成共建共治共享的治理格局，提高管理服務的精細化程度”等2個方面進行研討交流，領導班子改革意識與政治擔當明顯增強。二是常態化組織社區工作人員業務培訓，提升社區工作者專業素養，以滿足群眾需求與工作管理要求。三是申報2025年專項債項目兩個，其中老城區智能充電樁項目，擬在范縣西一街中段、城關鎮人民政府院內等9處共建設快充充電樁160個，生態停車位320個，同時謀劃建設城關鎮公共停車場建設項目，涉及五處中型停車場，配備420個停車位，目前該項目已申報完畢。四是組織城管、派出所、市場監管等多部門力量，加大對老城區門面商鋪的管理力度，警告提醒門店15家，撰寫保證書15份。

完成情況：已完成并長期堅持

6.防范化解重大風險能力有待提升。

整改任務（8）：底線思維樹得不牢。鎮黨委對于安全生產工作重安排輕督導，排查工作不扎實，搞專項整治較多，未抓常抓長，安全隱患依然存在。

整改成效：一是召開了燃氣安全隱患排查推進會，各網格員已完成分包區域的整體排查，針對發現的燃氣安全隱患建立臺賬并監督整改，消除了燃氣安全隱患，確保了群眾用氣安全。二是結合縣燃氣專班，推進非居民用戶“瓶改管”工作及燃氣安全裝置加裝，新增397戶居民完成報警聯動切斷裝置的安裝；每周報送燃氣安全隱患臺賬，累計排查非居民用戶燃氣安全196家，排查居民燃氣安全782家。三是通過召開城關鎮歲末年初安全生產部署會等相關會議，提高了全鎮干部職工對安全生產工作的重視程度和風險意識。四是2024年12月5日，鎮政府出臺了《城關鎮轄區安全生產督導管理辦法》，加強了網格安全生產管理，進一步強化了安全生產責任。五是通過增加安全生產督導檢查頻次，及時發現工作落實不到位的情況，并對16個片區下發安全隱患排查整改告知書，由各片區張貼至各戶，累計張貼16100份。

完成情況：已完成

整改任務（9）：落實風險處置機制不力。鎮黨委未認真梳理排查薄弱環節，強化源頭管控，風險意識遞減，

整改成效：一是村級與鎮級溝通更為順暢，對矛盾糾紛的摸排調處，做到了小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交。二是通過精準普及、政策宣講，群眾掌握了相關政策、法規，提升了群眾滿意度，截至目前未收到群眾的意見。三是對存在問題人員制定了“四定四包”臺賬，明確了人員責任，及時了解群眾訴求，依法依規化解矛盾。

完成情況：已完成并長期堅持

整改任務（10）：落實意識形態工作責任制不到位。黨委未嚴格落實主管主辦原則，3年以來未召開意識形態分析研判會，意識形態陣地建設缺失。

整改成效：一是嚴格落實主管主辦原則，成立了城關鎮意識形態工作領導機構，明確了黨委書記第一責任，分管領導直接責任，班子成員“一崗雙責”。二是每季度召開意識形態分析研判會議，共計召開4次，班子成員逐一分析分管領域內意識形態工作風險點，專題研究意識形態工作責任落實情況。三是意識形態陣地建設進一步完善。通過主題黨日在全鎮范圍內宣傳學習傳達習近平總書記重要講話精神，共計開展45次。依托新時代文明實踐所（站），開展多樣化文明實踐活動，形成了良好的文明氛圍。成立鎮級網評員隊伍，建立輿情處置應急預案，提高了輿情處置能力。利用微信公眾號“城關鎮服務平臺”和進村入社區開展宣講會，宣傳黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記重要講話精神及黨的理論政策方針，使意識形態工作責任制落實到位。

完成情況：已完成

7.落實全面從嚴治黨主體責任不到位。

整改任務（11）：堅持嚴字當頭不徹底。2021年以來，鎮黨委僅召開1次全面從嚴治黨專題會議，未研究制定全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作計劃、目標要求及具體措施，未強化嚴的基調嚴的措施嚴的氛圍，壓力傳導不到位。

整改成效：一是通過增加全面從嚴治黨專題會議的頻次，深入剖析典型案例，使得黨員干部對全面從嚴治黨和黨風廉政建設的認識更加深刻。二是建立了常態化廉政教育機制，2024年11月20日組織全鎮黨員干部參與廉政教育活動，成功構建了壓力傳導鏈條。黨員干部的廉潔自律意識大幅提升，形成了良好的廉潔從政氛圍。三是對受到黨紀政務處分案件進行深度分析，針對高發領域和崗位，2024年11月9日鎮政府制定《城關鎮廉政教育機制》，有效堵塞了制度漏洞。

完成情況：已完成

整改任務（12）：履行“一崗雙責”責任有差距。領導班子成員“兩個責任”談心談話不深入，針對性不強，談工作多談責任少，未嚴管所轄，黨員干部違紀違規時有發生。

整改成效：一是2025年1月9日對領導班子開展的“兩個責任”談心談話進行了專項檢查。二是2024年12月28日，在鎮黨委中心組學習時組織開展了領導班子成員“一崗雙責”專題培訓。三是對領導班子成員“一崗雙責”落實情況進行期抽查，分別于2025年1月9日重點檢查了談心談話開展情況，2025年1月13日檢查了班子成員對黨員干部日常監督管理情況。四是分別在2024年12月26日、1月24日點名會上利用典型案例開展了2次警示教育，讓黨員干部深刻認識到違紀違規的嚴重后果，增強遵規守紀的自覺性和主動性。五是加強日常監督管理，由鎮紀委牽頭起草了《黨員干部日常監督管理制度》，加強了對黨員干部的日常教育、管理和監督。

完成情況：已完成

整改任務（13）：開展以案促改工作不扎實。談話發現，單位大多數人甚至部分班子成員都不了解鎮內黨員干部的違紀違法處理情況，未用身邊事教育身邊人；深入查擺流于形式，以案促改、以案促治效果不佳。

整改成效：一是利用點名會開展3次專題學習。組織全體黨員干部，深入學習了黨的紀律和規矩，強調了以案促改工作的重要性和必要性，提高了全體黨員干部的重視程度。二是及時以內部通報、會議傳達的方式，將黨員干部違紀違法處理情況通報給全體黨員干部，讓大家了解了身邊事，并從中吸取教訓，目前內部通報3次。三是通過微信群、點名會等渠道對以案促改、以案促治工作的開展情況進行宣傳報道，營造了良好輿論氛圍。將以案促改、以案促治工作納入了年度考核和述職述廉的重要內容。

完成情況：已完成

8.落實監督責任差距較大。

整改任務（14）：政治和日常監督不細不實。鎮紀委結合工作實際不緊密，未有效推動政治監督具體化、精準化和日常監督制度化、常態化，監督存在盲區。

整改成效：一是鎮紀委每季度對黨委中心組理論學習筆記進行抽查，切實把牢了“第一議題”學習制度，把準了干部選用政治標準，加強了政治監督。二是由鎮紀委牽頭對重點項目、重要工作開展情況進行了現場核查，對黨委政府安排的常規工作進行了兩輪隨機抽查，了解了班子成員及干部職工遵守政治紀律、政治規矩，履行“一崗雙責”情況，并對監督檢查中發現的1名同志涉嫌參與企業經營問題進行通報提醒，促進了政治監督精準化。三是在元旦、春節期間，通過鎮公眾服務平臺和明察暗訪等形式，加強了紀律作風的檢查頻次，提高了全體員工的思想自覺。四是鎮紀委工作人員入村，現場指導村務監督委員會開展工作，并針對各村具體情況，提出了針對性的建議和意見，提高了村務監督委員會的履職能力。

完成情況：已完成

整改任務（15）：執紀問責存在短板。監督執紀工作中存在“老好人”思想，習慣于辦理上級轉辦案件，主動挖掘案源少。

整改成效：一是組織鎮紀委全體干部集中學習《監察機關監督執法工作規定》2次，參加縣紀委《監察法》知識測試4人次，顯著提高了鎮紀檢干部的業務水平和工作能力。二是組織全體黨員干部觀看警示教育片2次，增強了黨員干部的拒腐防變能力。三是在元旦、春節等節假日期間開展了多輪次的監督檢查，防止了“節日腐敗”，確保了黨風廉政建設的實效性。

完成情況：已完成

整改任務（16）：“三轉”不到位。

整改成效：一是開展專題培訓。2025年1月13日，在鎮五樓會議室組織開展紀檢監察專項培訓會議，鎮科級干部、鎮紀委、13個村監察委員會委員參加會議，深入解讀紀檢監察“三轉”要求內涵，強化對紀委核心職能的清晰認知，共計80余人參加。二是整合全鎮人員力量，持續優化工作流程與人員分工配置，充實提升鎮紀委工作力量，鞏固“三轉”工作成果。

完成情況：正在推進

9.廉潔風險防控有短板。

整改任務（17）：財經紀律執行不嚴。鎮黨委對財務管理工作抓得不實，抓得不到位，財務制度執行有偏差，存在一定廉政風險。

整改成效：一是2024年12月9日，在鎮五樓會議室，利用全體點名會集中專題學習《中國共產黨紀律處分條例》中關于財經紀律有關內容，讓全體干部職工真正從思想上進一步重視財經紀律，并堅決規范執行。二是先后出臺《城關鎮“三重一大”決策制度實施辦法》、《城關鎮“三公”經費管理制度》、《城關鎮公車使用管理制度》等制度文件，形成了健全的城關鎮財經紀律體系，使各項工作嚴格按照紀律執行，避免“三公”經費支出不規范、存在白條入賬等問題再次發生。三是通過不定期檢查和加大問責力度，促使經費支出、費用報銷等工作更加規范，充分發揮內部審計的作用。

完成情況：已完成

整改任務（18）：推動農村集體“三資”管理不力。鎮黨委重視程度不夠，鎮“三資”監管中心未實際成立，大部分村“兩委”班子對“三資”監管流程不清楚，存在資金使用管理不規范、資產資源閑置、“四議兩公開”制度執行不到位等問題，個別村甚至坐收坐支。

整改成效：一是2024年12月14日組織全體黨政領導班子及重要崗位人員在鎮政府三樓會議室開展關于“三資”管理專題培訓，學習“三資”管理相關規章制度，真正從思想上進一步重視財經紀律。二是2024年12月2日，鎮政府印發了《城關鎮村級經費支出制度》，規范了村級經費支出，提高了財務管理透明度和公信力，實現資金使用安全規范。三是2024年11月鎮“三資”監管中心完成啟用，建立健全了監督監管制度。各村成立集體“三資”管理工作和民主理財小組，明確了任務，細化了責任。四是以村集體經濟合作社與種植戶簽訂合同，相關收益納入村集體經濟。五是2024年12月25日在鎮政府五樓會議室對鎮村兩級干部進行監督制度培訓，通過集中學習“三資”管理相關制度，熟悉業務工作，對農村“三資”管理工作更加規范有序。

完成情況：已完成

10.作風建設問題突出。

整改任務（19）：黨委對作風建設抓而不實，對作風問題的長期性、艱巨性認識不足，未一抓到底、一刻不松，存在紀律松散、作風浮漂、服務群眾意識淡薄，慢作為等問題，未有效推進作風建設常態化長效化。

整改成效：一是2024年11月1日、12月6日在鎮五樓會議室先后開展作風建設專題學習2次，深入分析當前城關鎮作風建設存在的問題，針對問題研討改進措施、交流討論分享自身工作中的問題與改進思路，深入剖析典型作風問題案例2起。強化了對作風問題長期性、艱巨性的認知，使全鎮形成了重視作風建設的濃厚氛圍。二是運用日常巡查、專項檢查、群眾舉報等方式，對全鎮黨員干部紀律作風、服務態度、工作效率等方面進行了監督，并對發現的問題在點名會進行了通報。三是對全鎮13個行政村《村干部輪流值班表》進行了完善，值班標識牌完成修復懸掛上墻，鎮黨建辦不定期入村檢查村干部值班值守情況。四是針對北楊鋪預留地拆遷安置項目問題，2024年12月25日召開了黨員大會，向群眾說明了情況，適時進行房屋分配。同時，修訂完善《鎮村兩級干部考核管理辦法》，進一步提升基層黨組織領導班子工作積極性。五是成立了專項督導檢查小組，常態化開展安全檢查。截至目前，已安裝逃生軟梯130家，煙感器239家。就“九小場所”檢查中遇到的重點、難點問題進行專題研究分析，并建立了安全管理檔案。采取“線上（微信公眾號定期發布火災案例警示、逃生技能圖解、商戶微信群、社區網格群分類推送定制化提醒等）+線下（網格員、志愿者入戶指導、邀請縣消防隊在社區廣場舉辦活動、在場所密集區懸掛火災案例展板等）”相結合的方式，在轄區全面加大“九小場所”煙感器和逃生軟梯相關知識宣傳普及力度，累計發放各類宣傳資料3000余份，張貼安全警示標語500余處。

完成情況：已完成

11.領導班子自身建設需加強。

整改任務（20）：領導班子表率作用發揮不充分。班子整體能力不足，政治擔當意識欠缺，不愿意觸及深層次矛盾，溝通協調不通暢，未能形成合力。

整改成效：一是對深層次矛盾了解的更加具體、詳實，為矛盾的化解提供了基礎性依據，領導班子成員對矛盾的化解更加得心應手，大幅提高了積極性與化解率。二是2024年12月27日城關鎮指導了村委會積極與開發商對接，確保了群眾正常合法權益受到保護。三是嚴格按照“六單”工作法，加強推進了各種矛盾化解進度。四是2024年12月26日，通過業務培訓提升了信訪辦工作人員業務能力。

完成情況：已完成

整改任務（21）：“三重一大”制度執行不到位。黨委明確1萬元以上支出經黨委會集體研究，實際未執行到位，部分重大支出未上會研究。

整改成效：一是2024年11月30日，城關鎮黨委會專題學習研究“三重一大”有關議事規則，全體班子成員參加，進一步提高了城關鎮黨委“三重一大”工作的規范性。二是鎮政府印發了《城關鎮“三重一大”決策制度實施辦法》的通知，規范了城關鎮對“三重一大”事項風險管控和監督管理。三是自出臺“三重一大”實施辦法以來，我鎮涉及的“三重一大”事件，均上會研究，并形成會議記錄。

完成情況：已完成并長期堅持

整改任務（22）：黨內政治生活不嚴肅。民主生活會質量不高，大多圍繞學習、經驗不足、工作等問題開展批評和自我批評，未見人見事見思想，未達到紅臉出汗的效果。

整改成效：一是在巡察整改專題民主會前認真開展理論學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀，提高認識、增強自覺，打牢開好民主生活會思想基礎。二是提前3天收齊相關發言材料，逐一校對檢查，確保查擺剖析見人見事見思想。三是緊密聯系縣委組織部、縣紀委、縣委巡察辦等有關領導，鎮黨委書記把關各班子成員發言材料，督導組會前指導把關會議籌備工作，按照時間節點召開民主生活會，并規范資料存檔和會議記錄，嚴肅黨內政治生活。

完成情況：已完成并長期堅持

12.干部隊伍建設差距較大。

整改任務（23）：干部隊伍建設統籌謀劃不足。鎮黨委對培養干部重視程度不夠，未能深入分析干部隊伍現狀，充分發揮把關作用，科學配備使用干部，致使部分工作開展緩慢。

整改成效：一是加強干部隊伍建設的統籌謀劃。成立干部隊伍建設領導小組，對現階段干部隊伍建設進行了討論，計劃按照“成熟一個、發展一個”的原則對干部隊伍進行優化。二是優化干部隊伍結構。通過年度考核、談心談話等方式，發現挖掘了4名先進個人，同時結合縣委組織部有關科室，從在編在崗的人員篩選儲備了11名股級干部人選，下一步將結合崗位職責，提請鎮黨委會研究確定，上報縣委組織部備案。三是增強干部隊伍監督。2024年11月，鎮紀委連同鎮黨建辦對全鎮干部職工進行排查監督，堅決杜絕“帶病在崗”現象。

完成情況：已完成

整改任務（24）：正向激勵制度未建立。鎮黨委未完善落實精準考核、獎懲分明的激勵約束機制，干部職工工作態度不積極，部分干部職工甚至有躺平心態。

整改成效：一是制定詳細的干部考核辦法，設置量化考核標準，對考核優秀的干部給予獎勵，對考核不達標者進行警告、扣減績效獎金等處罰。二是定期開展干部職工思想教育活動，共計2次。針對工作態度消極問題開展作風整頓，不定期巡查工作紀律。形成了常態化監督機制，時刻提醒干部職工遵守工作紀律，保證工作時間全身心投入工作，營造了嚴謹、高效的工作環境。三是2024年12月12日，召開干部職工職業發展規劃會議，職工結合自身崗位，制定發展規劃，并交流發言。鼓勵干部職工自我提升與積極進取，使干部隊伍的工作效率和質量大幅提升。

完成情況：已完成

13.基層組織建設弱化。

整改任務（25）：黨委落實黨建工作責任制不到位。鎮黨委貫徹上級黨的建設工作會議精神不徹底，未及時研究解決黨建工作中的重大問題，未做到領導班子帶頭抓黨建。

整改成效：一是依托鎮黨委會及時學習傳達上級黨的建設工作會議精神，加密黨建工作學習頻次，真正讓班子成員從思想上重視黨建、抓好工作落實。二是把落實黨建工作責任制作為最大的責任，14名科級干部聯系分包13個村、2個社區，依托主題黨日活動等載體，定期到村（社區）調研指導黨建工作。堅持把黨建工作與全局工作同研究、同部署、同落實。做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。三是及時研究問題。依托城關鎮黨委會制度，不定期聽取黨建工作匯報，及時全面掌握黨建工作推進情況，發現問題苗頭及時研判解決，以抓黨建推動全鎮經濟社會全面發展。

完成情況：已完成并長期堅持

整改任務（26）：抓基層、打基礎有短板。組織功能弱化。部分基層黨組織未能充分發揮戰斗堡壘作用，凝聚力戰斗力差。組織生活表面化?！叭龝徽n”等制度落實不嚴格，會議記錄混亂，存在記錄不完整、邏輯錯誤、后期補充等問題。

整改成效：一是黨員思想認識顯著提升。通過加強教育培訓，領導班子帶頭學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，全體黨員的思想認識得到了有效提高。利用“三會一課”等集體活動，支部委員輪流主持會議，全體黨員對黨的常識性問題和基礎性知識掌握更加扎實，進一步增強了黨員的理論素養和政治覺悟。二是組織生活更加規范有序。通過嚴格落實“三會一課”制度，各支部扎實開展組織生活，鎮黨建辦每季度組織支部培訓會，明確“主題黨日”前的支委會召開要求，并提供會議記錄模板等材料，各支部的組織生活開展更加規范化、制度化。同時安排專人負責組織生活記錄，確保了會議記錄的真實性和完整性，避免了形式主義和敷衍了事的情況。三是監督指導機制更加完善。堅持每月調閱各支部組織生活記錄本，及時發現并糾正時間、邏輯等問題，確保了會議記錄的準確性和規范性，立行立改的機制有效避免了常識性和邏輯性錯誤的重復發生，各支部組織生活的質量得到有效提升。

完成情況：已完成

整改任務（27）：黨員管理不規范。黨員底數不清。部分基層黨組織存在黨員信息混亂、黨員關系轉出不及時等情況。黨費繳納不規范。存在個別黨員未按時足額繳納黨費、不主動繳納等問題。黨員民主評議開展流于形式。

整改成效：一是黨員底數對照黨員系統一致。通過全面摸排和鎮村聯合工作群的建立，黨員信息的動態管理得到了有效加強。目前，鎮村兩級數據保持一致，黨員底數清晰明了，后續黨員轉入、轉出、死亡、受處分等情況能夠及時更新和反饋，確保了黨員信息的準確性和時效性，避免了信息遺漏和滯后的問題。二是黨費收繳更加規范透明。通過明確專人負責黨費收繳、統一培訓、制定收繳標準和公示制度，進一步加強了黨員交納黨費的自覺性和主動性。黨員能夠按時足額繳納黨費，黨費收繳情況公開透明，增強了黨員的紀律意識和責任感，黨費收繳工作更加規范透明。三是高質量開展黨員民主評議活動。通過嚴格執行民主評議黨員制度，明確評議標準和優秀比例，確保了民主評議黨員工作踏踏實實開展，真真正正有效。

完成情況：已完成

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見和建議，請及時向我們反映。

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