根據縣委統一部署，2024年3月20日至5月8日，縣委第三巡察組對中共范縣縣委黨史和地方史志研究室開展了巡察。6月25日，縣委巡察組向中共范縣縣委黨史和地方史志研究室反饋了巡察意見，按照《中國共產黨巡視工作條例》有關規定，現將巡察整改情況予以公布。

（一）對巡察發現問題整改落實不到位

1.黨史資料征編質效有待提升

反饋問題（1）：2018年10月十四屆縣委第七輪巡察反饋縣黨史研究室的問題，還有1個問題存在。編撰核稿不嚴肅，《范縣黨史與時政》刊物出現錯別字，影響了史料的客觀性、嚴肅性、權威性。

整改成效：一是開展公文寫作知識培訓。7月25日，邀請縣委辦公室文書處理科科長黃曉晨同志就公文寫作為全體人員進行了授課，提高了大家的公文寫作標準。二是抓好反饋意見整改落實。自7月15日至8月19日，由主任張利主持召開周工作例會6次，研究巡察整改進展情況，確保了在規定的時間節點內完成整改。三是建立長效機制，落實責任制。經過支委會討論制定了《制度匯編》，并印制20本于7月8日分發給在崗人員人手1冊，杜絕了出現存在問題長期不改的現象。

完成情況：已完成并長期堅持

2.干部作風有待優化

反饋問題（2）：工作效率低，編撰《范縣年鑒》組稿不及時，不能嚴格執行“369”計劃，截止到2024年4月份組稿才啟動。

整改成效：一是加強干部管理，改進干部工作作風，制定工作激勵機制，印發《范縣地方史志研究室關于嚴格考勤工作的幾項規定》（范史志〔2024〕7號文件），把作風建設與干部的晉升晉級、評先評優等結合起來。激發干部干事創業的激情和干勁，已形成雷厲風行、善作善成的工作氛圍。二是制定工作責任清單，印發《范縣地方史志研究室關于科級干部分工的通知》（范史志〔2024〕6號文件），細化量化，具體到人，合理分工，全員動手，形成工作合力。三是嚴格按照年鑒工作“369”計劃，《范縣年鑒》?（2024）已編輯完成，目前已進廠印刷。預計十一月底前完成出版發行。

完成情況：已完成并長期堅持

(二)貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署有差距

1.學習貫徹黨的創新理論不深入

反饋問題（3）：學習形式單一，自選動作少。如：2021—2023年理論學習中心組開展學習40次，研討交流僅6次。

整改成效：一是于7月8日制定了《黨員學習制度》，規定采取座談、邊學邊改、交流心得等靈活多樣的學習方法。今年以來，中心組學習9次，研討交流6次。二是要求全體干部到基層單位結合黨史宣講黨的創新理論，如縣委黨史研究室四級主任科員夏和平7月8日到辛莊鎮安馮村為基層黨員干部講述范縣黨史和黨的二十大精神。通過提前制作PPT課件，反復試講，回答提問等，推動了自身理論知識的學習。三是于7月15日、9月14日兩次開展理論測試，共6人參加，優秀6人。鞏固學習成果，使理論學習走深走實。

完成情況：已完成并長期堅持

反饋問題（4）：學用結合不緊密。存在學用脫節現象，影響了黨史研究“以史鑒今、資政育人”職能作用的發揮。

整改成效：一是加強黨史研究，縣委黨史研究室四級主任科員夏和平于7月18日撰寫了《濮縣、范縣民主民生運動的現實意義》調研文章，并在《黨史與時政》2024年第2期發表。二是7月4日到范縣希望中學開展了“黨史開講啦—重溫黨史憶初心”主題活動，夏和平同志為學校100余名師生講黨史。三是縣委黨史研究室一級科員張靜姝于7月29日撰寫了《大躍進和人民公社》理論文章，總結范縣在大躍進期間的工作教訓。四是7月3日對張莊鎮大崔樓村紅色美麗試點村建設從黨史知識專業角度進行了指導，使紅色歷史文化與該村建設高度融合，體現了學以致用。

完成情況：已完成

2.聚焦主責主業下功夫不夠

反饋問題（5）：存在“坐等靠”的慣性思維，推動解決經費不足、研究成果少和資政功能不強等問題的力度不夠，黨史工作由“小黨史”狀態向“大黨史”格局轉變的不明顯。

整改成效：一是與辛莊鎮、王樓鎮結合，合辦《范縣黨史與時政》刊物兩期，分別于2024年7月、8月發行。二是為深入挖掘革命人物胡隅平的事跡，于7月9日深入其家鄉陳莊鎮胡屯村進行調訪，形成了專門的調訪文章，于7月16日在范縣通進行發布，激勵廣大黨員干部賡續紅色血脈，激發工作熱情，推動范縣高質量發展。三是召開了冀魯豫邊區革命老區精神研討會，7月18日邀請冀魯豫邊區紅色文化研究專家王德生、縣委黨史研究室退休干部張峰參加研討，進一步探討了冀魯豫邊區革命歷史及紅色文化研究與傳承等各方面的問題。四是縣委黨史研究室主任張利于8月2日撰寫了《范縣老區精神探析》《新時代范縣精神表述》理論文章。五是聘任綜合素質高、熱衷于黨史工作的王德生、張峰、王相獻等同志為范縣黨史研究員，充實征編隊伍。

完成情況：已完成

3.黨史文稿審核不嚴謹

反饋問題（6）：出版的書刊有錯別字。2023年4月出版的《范縣黨史與時政》(第2期)，同篇文章42頁是《勇士的生還》，43頁卻是《勇壯的生還》；第58頁出現“日落而熄”(應為“息”)；第60頁出現“弄的他們都縮在家里不敢出來”(應為“得”)等。

整改成效：一是建立落實編發書刊三級校對制度，新出版的《范縣黨史與時政》等書刊杜絕了錯別字等問題的發生。二是召開交流會，對《范縣黨史與時政》內容進行交流、討論，提高了編輯質量。三是對編輯書刊質量高的魏玉巍、夏和平、孫艷平三位同志進行表揚。

完成情況：已完成并長期堅持

4.黨史宣傳教育手段單一

反饋問題（7）：宣傳教育線下多、線上少，形式不夠豐富，只局限于書本、宣講等形式，在內容的豐富多彩、形式的生動活潑、方法的靈活多樣等方面有欠缺。

整改成效：一是開拓黨史宣傳線上平臺。利用“范史研究”抖音號，“范縣微黨史”微信公眾號大力宣傳了范縣黨史?！胺妒费芯俊弊哉囊詠戆l視頻23段，粉絲達到8000人以上，累計點贊量達11萬，微信公眾號7月份以來發布信息50條，擴大了范縣黨史的影響力。二是聯合縣鄉賢創業促進會、縣融媒體中心通過范縣通開設了“范縣鄉賢榜”欄目，自6月18日起8月23日分期刊發了范縣紅色人物革命事跡5篇。使范縣紅色人物革命事跡廣泛傳播，精神得以發揚。三是發揮全體干部的工作主動性。每名黨史干部利用微信轉發“范縣微黨史”推送的黨史事件、紅色人物等35條。利用個人抖音號于7月17日以來編輯范縣黨史知識17個，使黨史知識飛入了尋常百姓之家。

完成情況：已完成

5.黨史宣傳教育深度不夠

反饋問題（8）：與習近平總書記考察調研河南信陽新縣時提出的要求有差距。范縣作為冀魯豫邊區中心區，該單位對冀魯豫邊區革命精神總結不夠、對冀魯豫邊區機關及領導干部駐地變遷調訪挖掘不夠。同時對范縣紅色故事宣講少，導致干部群眾和廣大師生對范縣黨史了解不多。

整改成效：一是加強黨史研究工作力度。圍繞范縣在革命戰爭時期的地位及作用開展深入研究。針對濮范觀中心區的形成及歷史意義、晉冀魯豫野戰軍指揮部發揮的作用、劉鄧大軍強渡黃河的前因后果及歷史意義等進一步深入研究，分別由張利主任于7月15日撰寫形成了《冀魯豫濮范觀中心區的形成》，夏和平同志于7月16日、19日完善形成了《晉冀魯豫野戰軍指揮部舊址》《解析劉鄧大軍強渡黃河的前因后果及歷史意義》有價值的理論文章。增強了范縣人民的自豪感、榮譽感。二是加快紅色資源調訪進程。圍繞冀魯豫邊區機關及領導干部駐地變遷，張利主任通過查閱文獻資料、實地調訪等方式厘清了冀魯豫邊區黨政軍機關駐地變遷和范縣革命遺址、紀念場館分布，于8月20日撰寫完成了《冀魯豫邊區黨政軍機關駐地考證》專門文章，繪制了《冀魯豫邊區黨政軍機關駐地一覽表》《范縣革命遺址、紀念場館分布圖》，解決了冀魯豫邊區機關駐地變遷模糊的困惑。三是利用“七一”重大節日期間，我單位夏和平同志分別于7月4日、8日到縣希望中學、辛莊鎮為在校師生、黨員發展對象宣講了范縣紅色文化，讓更多人了解了范縣在抗戰中的重要地位和歷史性貢獻。

完成情況：已完成

6.機構改革有待進一步深入推進

反饋問題（9）：2023年5月，中共范縣縣委黨史研究室、范縣地方史志研究室組建中共范縣縣委黨史和地方史志研究室，組建后至今未合署辦公，業務工作分別開展，人員、財務分設，影響到法定職責的履行。

整改成效：一是單位領導班子高度重視，在召開的全體人員周例會上多次強調做好機構改革工作的重大意義及要求，統一思想，提高認識。二是縣委黨史研究室主任張利積極同縣級分管領導、縣委組織部、縣委編辦進行溝通，匯報機構改革的進展情況。三是縣委下發（范文〔2024〕83號）通知對中共范縣縣委黨史和地方史志研究室領導干部進行任命，縣委常委、縣委辦公室主任范傳廷于9月23日在縣委黨史和地方史志研究室全體大會上宣布任命。四是根據三定方案設立了綜合股、黨史股、縣志股、年鑒股、宣教股5個股室，通過《關于領導班子成員分工的通知》（范黨史志〔2024〕1號）對科級干部進行重新分工。明確孫同光、孫艷平、陳星屹、田偉、夏和平分別擔任股室負責人，壓實了工作職責。五是與縣財政局溝通，完成添加2025年度財政預算模塊，合并報送財政預算，并明確財務辦理崗和審核崗。

完成情況：已完成并長期堅持

7.防范化解重大風險有弱項

反饋問題（10）：意識形態工作責任制落實不全面，對于網絡、社會輿論的不當言論回應和引導不夠堅決。對宗教工作認識欠缺，未納入重要議事日程，未列入日常學習計劃。

整改成效：一是于2024年7月25日召開縣委黨史研究室意識形態工作專題會，由主任張利主持，全體人員參加會議。二是利用微信公眾號中發布辟謠信息53條，大膽駁斥網絡、社會輿論的不當言論。三是2024年7月26日召開縣委黨史研究室宗教知識學習會議，學習了《宗教事務條例》，并決定將宗教工作列入2025年全年重點工作目標、學習計劃。

完成情況：已完成

（三）落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任不力

1.主體責任落實不到位

反饋問題（11）：“一把手”落實全面從嚴治黨“第一責任人”責任有差距?！耙话咽帧迸c中層干部、普通黨員開展談心談話不夠、教育監督管理有缺陷。

整改成效：一是每半年召開一次全面從嚴治黨專題會議，7月12日召開了上半年全面從嚴治黨專題會議，落實了“一把手”全面從嚴治黨“第一責任人”職責。二是支部書記張利與四級主任科員魏玉巍、夏和平，一般黨員孫同光、孫艷平進行了談心談話，深入了解黨員干部的所想所需，統一了思想。三是支部書記張利到黨員夏和平同志和孫艷平同志家中進行走訪調研，了解了黨員的思想動態，加強了監督管理。

完成情況：已完成

反饋問題（12）：以案促改、警示教育弱化。開展以案促改和警示教育未列入單位年度工作計劃，教育效果不明顯。

整改成效：一是于7月26日組織黨員干部認真學習《中共范縣縣委關于開展清廉范縣建設的實施意見》（范發〔2021〕12號）文件，按照要求，進行落實。二是在7月17日觀看《公安局長的“錢途”末路》以案促改警示教育片。三是在7月16日到范縣廉政文化教育基地參觀學習，進一步堅定了理想信念，加強了黨性鍛煉，增強了拒腐防變的思想自覺和行動自覺。

完成情況：已完成

反饋問題（13）：落實清廉濮陽建設部署要求有偏差。廉潔機關建設重視不夠、推進不力，效果不明顯。

整改成效：一是于7月26日縣委黨史研究室組織全體黨員學習《中共范縣縣委關于開展清廉范縣建設的實施意見》（范發〔2021〕12號）文件。二是于7月30日，制定縣委黨史研究室廉政風險點，分析研判每個黨員的思想狀況，防患于未然。二是通過“范史研究”抖音號、“范縣微黨史”公眾號宣傳范縣黨史人物清廉故事11篇，大大提升了范縣清廉文化的影響力。

完成情況：已完成

2.財務管理不嚴格

反饋問題（14）：大額資金費用支出沒有明細清單。2021—2023年支付《范縣黨史知識讀本》《黨史與時政》《中共范縣歷史年編》印刷費沒有清單。簽訂印刷合同不規范。

整改成效：一是組織單位人員于2024年8月16日學習《印刷管理條例》和《印刷品承印管理規定》。二是于2024年8月16日召開2024年上半年財務工作匯報會，并要求工作人員嚴格按照財務制度要求履行大額資金費用支出程序，規范財物支出明細清單，沒有完善的明細清單不予支付。三是制定了《中共范縣縣委黨史研究室關于合同簽訂的規范》制度，并規范簽訂了《范縣黨史與時政》印刷合同。

完成情況：已完成

3.履行監督責任不力

反饋問題（15）：日常監督程序化。監督方式傳統單一，開展談心談話主要是班子成員，沒有向普通黨員干部延伸。

整改成效：一是將談話監督落到實處，7月22日，派駐紀檢組組長吳慶剛分別與黨史研究室支部書記張利、四級主任科員魏玉巍、辦公室主任孫同光進行談心談話，及時了解被談話人的思想動態，達到了相互溝通、增進理解、深化共識、統一思想的良好效果。二是于6月19日制定了《2024年重點監督清單》，使監督方式更加精準有力。三是于8月16日縣委黨史研究室黨支部與紀檢組召開“組組會商”，支部書記張利主持會議，聽取了縣委黨史研究室2024年上半年財務匯報，強調了工作紀律，提出了要求，提高了日常監督。

完成情況：已完成

反饋問題（16）：警示教育簡單化?；臼呛唵蝹鬟_學習相關文件、典型案例等，沒有結合單位實際有針對性的定期開展警示教育活動、研討交流。

整改成效：一是組織全體黨員于7月16日到廉政教育基地參觀學習，深刻領會廉政建設的重要性，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是于7月17日組織觀看黨史廉政人物專題片。三是撰寫黨史廉政人物專題文章《浩然正氣的鞏樹祥》《段君毅》2篇，并在公眾號“范縣微黨史”發布。三是于7月28日開展警示教育研討會，增強了拒腐防變意識。四是于7月19日組織開展《中國共產黨紀律處分條例》理論知識測試，共6人參加，優秀6人，進一步強化了對紀律處分條例的理解和認知，達到了以考促學、以考促知、以考促用的目的。

完成情況：已完成

(四)落實新時代黨的組織路線不深入

1.班子抓業務做表率不夠

反饋問題（17）：強調困難多，積極尋找解決問題的辦法和路徑少。在編撰《中共范縣歷史（第三卷）》(1978年-2012年)時，考慮難度高，工作量大，推進速度緩慢。

整改成效：一是召開了支委會擴大會議。7月8日，由支部書記張利主持召開了關于克服編纂《中共范縣歷史》（第三卷）困難的擴大會議，全體人員參加。會上大家暢所欲言談發展，談主動作為，解決工作中遇到的難題。二是主動聯系王樓鎮、辛莊鎮，聯合創辦《范縣黨史與時政》刊物，該刊出版后，于8月14號發放到縣領導、各鄉鎮、縣直各單位。三是為推進《中共范縣歷史》（第三卷）的編纂進程，7月14日到清豐、南樂黨史研究部門進行了參觀學習。7月25日，縣委黨史研究室召開了《中共范縣歷史》第三卷推進會，擬定了《中共范縣歷史》（第三卷）編纂大綱，加快了編纂進程。

完成情況：已完成

2.激勵干部擔當作為動力不足

反饋問題（18）：單位人數少，工作具體分工不夠明確，缺乏精準考核和獎懲分明的激勵約束機制。

整改成效：一是加強人員整合，明確各股室和個人職責分工。二是建立了干部擔當作為工作實績臺賬，于8月4日明確了每個人承擔的重點工作內容及完成時間節點，對干部實績精準考核達到了工作進展情況一目了然的效果，目前根據實績臺帳顯示，每個人的工作都在穩步推進，多數提前完成。三是于7月4日建立了《干部擔當作為獎勵機制》，激勵擔當作為，干事創業，對工作表現突出的干部優先推薦提拔重用，優先評先評優。

完成情況：已完成并長期堅持

3.黨建工作虛化弱化

反饋問題（19）：機關黨建結合單位實際創新少，黨建與業務融合度不夠，黨建活動缺乏特色亮點。

整改成效：一是縣委黨史研究室在8月5日由支部書記張利主持召開了上半年黨建工作匯報會。負責黨建工作的夏和平同志對上半年黨建與業務工作進行了匯報。二是打造了“黨史講壇”黨建品牌。針對全縣黨員干部普遍對范縣黨史知曉度不高的問題，我單位夏和平同志于7月4日、8日深入縣希望中學、辛莊鎮開展了《范縣紅色記》專題宣講。并利用抖音平臺發布黨史知識短視頻，發揮了新媒體優勢，進一步擴大了范縣黨史的知曉度。三是圍繞中心，服務大局。發揮黨員的先鋒模范作用和專業特長，支部書記張利、黨員夏和平于6月25日、7月3日等積極參與張莊鎮大崔樓村全省紅色美麗鄉村建設試點工作，對“九·二七”反“掃蕩”紀念廣場布展內容進行設計和多次指導把關，對晉冀魯豫野戰軍指揮部舊址和顏村鋪革命舊址提升進行多次指導。通過參與黨建工作提升黨史業務，通過黨史業務推動黨建工作開展。

完成情況：已完成

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見和建議，請及時向我們反映。

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